Часть строительных компаний Нижегородской области готовится к сокращению сотрудников в 2025 году. О таких планах заявили 30% организаций, опрошенных аналитиками сервиса по поиску работы HeadHunter. По сравнению с прошлым годом количество девелоперов, которые намерены уменьшить штат, выросла на 9%.
Аналитики выяснили, что в наступившем году сократить численность персонала планирует 21% опрошенных компаний из разных отраслей. Строительная сфера заняла второе место в контексте данной тенденции. На первом — оказались фирмы, которые занимаются финансовыми технологиями. Около 40% из них намерены сократить штат. Также в тройке лидеров — сфера услуг для бизнеса и населения с показателем в 27%.
Впрочем, более половины опрошенных организаций — 55% — заявили, что планируют повысить численность сотрудников. Но по сравнению с 2023 годом доля таковых упала на 7%. Больше всех в расширении штата заинтересованы IT-компании: 73% из них намерены увеличить количество персонала. На втором и третьих местах по этому показателю тяжелая и легкая промышленность (67% и 57%). Сразу за ними — стройотрасль и сфера недвижимости (51%).
Напомним, на данный момент сотрудники строительной сферы в Нижегородской области хотят получать в среднем 90 тысяч рублей в месяц. Таков средний запрос в их резюме. Больше желают получать лишь топ-менеджеры и специалисты по инвестициям.
Ранее GIPERNN.RU сообщал, что самая дефицитная профессия на местном рынке труда — дворник, причем уже не первый год.
