Сферы туризма и общественного питания стали лидерами по количеству новых рабочих мест в Нижегородской области. В прошедшем апреле спрос на сотрудников гостиниц, ресторанов и других заведений этих отраслей вырос на 11%. Каких работников сейчас больше всего не хватает бизнесу, выясняли аналитики HeadHunter.
На втором месте по спросу у местных работодателей — специалисты в области науки и образования: предложение за месяц выросло на 7%. Замыкают тройку лидеров сотрудники страхового сектора, где рост составил 6%. В пятерку сфер с наибольшим кадровым спросом вошли индустрии спорта и красоты, а также безопасности — 5% и 4% соответственно.
В прошедшем месяце наибольшее падение спроса — на 11% — наблюдалось в юридической отрасли. Менее активно стали искать новых работников сельского хозяйства, а также сферы искусства, развлечений и массмедиа — минус 7%.
Аналитики отмечают, что спрос на кадры не всегда имеет прямую связь с размером зарплаты. Например, для востребованных сотрудников общепита потенциальный доход вырос на 410 рублей за месяц. В сфере науки и образования средняя предлагаемая зарплата вовсе снизилась на 93 рубля. При этом серьезный рост зарплат наблюдается в сфере рабочего персонала, где стали предлагать на 3,5 тысячи больше. Чуть меньший рост — на 3,4 тысячи — показал сектор закупок, на 2,3 тысячи — производственная отрасль.
Самая серьезная просадка по зарплатам произошла в спортклубах и салонах красоты — минус 4,5 тысячи рублей. В среднем на 1,3 тысячи меньше стали платить специалистам информационных технологий.
Ранее GIPERNN.RU сообщал, что 50 компаний из Нижегородской области вошли в топ лучших работодателей России. Среди них — Горьковский автозавод, торговые сети «Куулклевер» и «Максавит», агентство недвижимости «Монолит» и другие.
