Volkswagen предложил работникам в Нижнем Новгороде добровольно уволиться и получить за это до шести окладов. Если сотрудники согласятся на условия работодателя, они должны будут расторгнуть трудовой договор в июне. В качестве бонуса нижегородцы смогут оставить себе рабочие смартфон или ноутбук, которыми они пользовались, и сохранить право на получение медицинской помощи по ДМС до конца 2022 года. Об этом сообщает профсоюз АСМ завода «Фольксваген».
По данным профсоюза, руководство Volkswagen на онлайн-встрече с сотрудниками 2 июня выступило с предложением выплатить шесть окладов работникам, которые примут решение об увольнении до 17 июня, и пять окладов тем, кто согласится расторгнуть трудовые отношения с заводом до 29 июня. Последним рабочим днем для данной категории сотрудников станет 30 июня, а заработную плату за текущий месяц они получат в полном объеме.
На площадке Группы ГАЗ в Нижнем Новгороде по контрактной системе осуществлялась сборка Volkswagen и Skoda. С марта 2022 года производство было приостановлено из-за трудностей с поставками, а персонал в количестве около 200 человек отправлен в простой. В конце мая стало известно, что из-за вступления в силу американских санкций продолжать сборку автомобилей на ГАЗе будет невозможно. Однако руководство Volkswagen Group Rus утверждает, что массовых сокращений работников в настоящее время проводить не планируется.
Профсоюз АСМ завода «Фольксваген» считает, что предложение добровольно уволиться за шесть окладов лишь на первый взгляд выглядит привлекательным, но на самом деле таковым не является. Если работодатель примет решение о сокращении сотрудников в Нижнем Новгороде, он должен будет официально уведомить их минимум за три месяца. Это означает, что при самом негативном сценарии до даты увольнения пройдет минимум четыре месяца. Кроме того, после увольнения работник имеет право на получение двух выплат по среднему заработку, а в отдельных случаях — до трех. А встав на учет в Центр занятости населения после увольнения, можно получать дополнительные социальные выплаты.
В РФ есть примеры и практика, когда предприятие автомобильной отрасли прекращало производство в РФ. Например, Форд, ушедший с рынка РФ в 2019 году. Компания выплатила работникам до 12 окладов, — заявили представители профсоюза.
Представители профсоюза Volkswagen в России пообещали оказать сотрудникам консультативную помощь перед увольнением. 6 июня организация официально обратилась к директору по персоналу ООО «Фольксваген Груп Рус» с предложением начать переговоры по согласованию компенсационного пакета для сотрудников в Нижнем Новгороде.
Напомним, в конце мая на новом заводе Группы ГАЗ в Нижнем Новгороде стартовал серийный выпуск литейной продукции. Производство стало самой современной площадкой в России по изготовлению чугунных отливок для двигателей.
