Нижегородцам стали в 3,1 раза чаще предлагать работу, расположенную максимально близко к дому сотрудника. Четыре года назад подобных вакансий в регионе было около 6100. К этому моменту их количество возросло до 19 тысяч. Только за последний год показатель увеличился на 40%, сообщается в исследовании аналитиков сервиса HeadHunter.
Чаще всего работу рядом с домом готовы предложить компании розничной торговли — на них приходится 58% таких предложений. Также навстречу сотрудникам идут организации из отраслей логистики (9%), IT (8%) и ресторанно-гостиничного бизнеса (3%). В силу специфики работы меньше всего готовы к этому в сферах искусства, добывающей и тяжелого машиностроения.
Подобный тренд со стороны работодателей логичен и будет развиваться и дальше. В мегаполисах дорога до места работы и обратно может занять от 2 до 4 часов, в месяц это уже 46 часов, а то и больше. Двое суток, которые можно было потратить на занятия спортом, общение с семьей и встречи с друзьями, — отмечает представитель hh.ru Мария Бузунова.
Регулярные исследования показывают, что критерий «близость к дому» считают важным от 30% до 50% соискателей, добавила она.
В целом по стране за последний год работодатели разместили более 734 тысячи вакансий, в которых указали, что готовы предоставить будущему сотруднику работу рядом с домом. За год количество таких предложений выросло на 32%, а за последние четыре года — на 221%.
Ранее GIPERNN.RU сообщал, что к началу этой весны в Нижегородской области существенно вырос спрос на строителей. Им готовы платить более 80 тысяч рублей в месяц.
