В 2021 году ДОМ.РФ переформатирует свой офис в гибкое коворкинг-пространство, так называемый agile-office. Как сообщает пресс-служба госкорпорации, акцент будет сделан на помещения для совещаний, мозговых штурмов и работы проектных групп.
По словам заместителя генерального директора компании, председателя правления банка ДОМ.РФ Артема Федорко, по итогам первой недели реализации пилотного проекта «Везде как ДОМа» порядка 70% сотрудников перешли на дистанционный или комбинированный формат работы. В результате опроса персонала выяснилось, что большинство людей предпочитает либо полностью удаленную работу, либо периодическое посещение офиса для встреч с командой по проекту.
Для этого мы уже переоборудовали части нашего офисного пространства в agile-коворкинг и со временем планируем масштабировать этот формат на все подразделения компании, — рассказал Артем Федорко.
С 15 сентября ДОМ.РФ реализует пилот «Везде как ДОМа», в рамках которого части сотрудников предоставили выбор: работать дистанционно или в комбинированном формате. По завершении тестирования пилотной программы в компании примут решение о дальнейшей форме организации труда.
Заместитель гендиректора ДОМ.РФ подчеркнул, что катализатором изменений стали два фактора: вынужденная самоизоляция, а также требования времени, ответом на которые стало внедрение интерактивных систем, применяемых для работы в проектных командах и оценки эффективность труда каждого сотрудника.
Напомним, ДОМ.РФ перечислил дополнительные 160 млрд рублей в банки для выдачи ипотеки.
