Улучшить свои жилищные условия смогут сотрудники «Группы ГАЗ» нескольких регионов России. В рамках программы поддержки ряду работников предприятия компенсируют до половины стоимости жилья по основному долгу и начисления по ипотечной ставке свыше 5%. Об этом корреспонденту GiperNN сообщили в пресс-службе Горьковского автомобильного завода.
Программу по улучшению жилья в 2020 году «Группа ГАЗ» запустила в Нижнем Новгороде, Павлове, Ульяновске, Ликино-Дулеве и Ярославле. В следующем году ее география будет расширена.
В первую очередь программа рассчитана на поддержку персонала, занятого на производстве: конструкторов и технологов со стажем от трех лет, выпускников профильных вузов, работающих на предприятиях ГАЗа по окончании обучения не менее двух лет, а также других категорий работников.
Критериями отбора претендентов на участие в программе являются наличие у сотрудника ключевых компетенций, качество его работы и имеющегося жилья, участие в корпоративных программах развития, наличие семьи и детей. Например, воспользоваться мерой поддержки смогут те сотрудники, кто не имеет собственной квартиры в городе, где работает предприятие. Отбирают участников жилищные комиссии, в которые входят представители трудовых коллективов.
Квартиру в рамках программы можно приобрести на первичном и вторичном рынках на льготных условиях: на срок 10 лет и без первоначального взноса. Также предусмотрена возможность рефинансирования действующей ипотеки в банке-партнере «Группы ГАЗ».
Как добавили в пресс-службе компании, это не первая программа по улучшению жилищных условий сотрудников. Ранее для работников Горьковского автомобильного и Павловского автобусного заводов действовали льготные условия покупки жилья в новостройках, разработанные совместно с девелоперами.
Ранее мы писали о том, что в июне сотрудников ГАЗа отправили в досрочный отпуск.
