Почти 9500 сотрудников предприятий в Нижегородской области перевели на режим неполной занятости. Рабочую неделю сократили для 3500 человек, еще 5700 — находятся в простое. Соответствующую статистику на пресс-конференции 8 апреля привела руководитель регионального управления по труду Арина Садулина.
Представленные цифры не являются пиковыми: во время пандемии коронавируса в 2020 году количество нижегородцев, переведенных на режим неполной занятости доходило до 45 000 человек. Сейчас усилия властей направлены на недопущение выхода таких сотрудников на открытый рынок труда, рассказала Арина Садулина. Например, для этого на предприятиях организуют временные работы.
Это ситуация, когда работников, находящихся в режиме неполной занятости или в простое, могут занять другими видами работ. Если работодатель организует это, на каждого сотрудника он получит субсидию в размере МРОТ, увеличенную на отчисления в государственные фонды, — пояснила глава регионального управления по труду и занятости.
Занять нетрудоустроенных граждан позволят и общественные работы на предприятиях. Компании, предлагающие нижегородцам такую возможность, также смогут претендовать на субсидию. Максимальная продолжительность временной и общественной деятельности, как и предельное время выплаты господдержки, составляет три месяца.
Ранее мы рассказывали, что более 900 сотрудников компании Intel в Нижнем Новгороде отправили в вынужденный простой. На днях американский производитель процессов объявил о приостановке деятельности в России. Помочь работникам с трудоустройством пообещал губернатор региона Глеб Никитин. Он выразил надежду, что организация возобновит деятельность в РФ.
