Хакатон для специалистов в сфере информационных технологий завершился в Нижнем Новгороде. Его организатором выступило АО «Теплоэнерго». Лучшие из представленных проектов могут быть реализованы на предприятии, а самые активные участники — трудоустроены в структуре компании. Участие в мероприятии приняли 50 человек.
На работу им было отведено всего 36 часов. Лучшими в создании прототипа системы по анализу эффективности использования транспорта стала команда Jarvic. Команда «Кабинет географии» представила лучший прототип скоринг системы для ранжирования граждан — должников. А среди тех, кто занимался разработкой web-приложения для планирования и учета материальных ресурсов, лидерами признаны члены команды «Дымчатый леопард».
На хакатоне была предусмотрена и еще одна номинация — специальный приз жюри за креативность. Его решили присудить команде Pip install HSE за разработку системы анализа эффективности работы транспорта.
По словам генерального директора АО «Теплоэнерго» Ильи Халтурина, хакатон позволяет также решить кадровый вопрос, что влияет на будущее всего предприятия. Он уточнил, что самые активные участники смогут получить предложение на работу в «Теплоэнерго», компания же продолжит сотрудничать с авторами представленных проектов.
Мы увидели свежие идеи, свежие мысли, а самое главное — очень глубокую проработку обсуждаемых вопросов. Самое главное — идеи, которые предлагают ребята, жизнеспособны, реализуемы, применимы на практике, — сказал Илья Халтурин.
По мнению министра образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольги Петровой, хакатон дает молодым специалистам понимание, что их потенциал можно реализовать в пределах региона.
Чем раньше они увидят реальные задачи для применения своих сил, тем более вовлеченно они будут обучаться. Так что только вперед — поддерживать настоящее и создавать будущее! — заявила Ольга Петрова.
Первый заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода Илья Штокман напомнил, что тема цифровизации сейчас актуальна для города, это один из приоритетов, в том числе, мэрии. Хакатон — это, с одной стороны, возможность для предприятия отвлечься от рутины, а с другой — шанс для ребят испытать свои силы в решении реальных задач.
