До 1 млн трудовых мигрантов из СНГ будет занято на стройплощадках РФ к 2030 году. Для этого будет сформирована программа ускоренного обучения кадров и обеспечено снижение барьеров для найма квалифицированных работников. Задачи поставлены стратегией развития строительной отрасли и ЖКХ. Соответствующее распоряжение за подписью председателя Правительства РФ Михаила Мишустина опубликовано на сайте ведомства.
По данным за прошлый год, в стройотрасли работали порядка 6,5 млн человек по более 100 профессиям, говорится в документе. При этом доля мигрантов в среднегодовой численности в 2019–2020 годах составила 10,2%, или 640 тысяч человек. В 2021 году показатель вырос до 12,3%, или 800 тысяч.
В документе уточняется, что «новые вызовы», с которыми столкнулось государство, требует мобилизации трудовых ресурсов. Для компенсации дефицита кадров ставится задача усовершенствовать механизмы по привлечению мигрантов, обладающих востребованными компетенциями.
В 2022 году наша страна столкнулась с новыми вызовами, требующими мобилизации ресурсов и выработки новых подходов к решению актуальных задач в экономике и социальной сфере в условиях внешнего давления и ограничений, — отмечается в источнике.
В рамках утвержденной стратегии развития стройотрасли в целом необходимо дополнительное привлечение от 0,7 млн до 1,5 млн работников различной квалификации. Показатели по профессиональной переподготовке к 2030 году должны составить не менее 40 тысяч специалистов в год.
Также в рамках стратегии запустят цифровую биржу труда. На данном сервисе будут публиковаться актуальные вакансии строительных компаний, занятых государственными заказами.
Напомним, согласно принятой стратегии, к концу 2030 года суммарный десятилетний объем ввода жилья в России должен составить не менее 1 млрд «квадратов». При этом сроки реализации проектов необходимо сократить без снижения требований к качеству и безопасности построенных домов.
