Роструд выявил нарушения на заводе АО «Кстовский хлеб» в Нижегородской области. Почти все они связаны с несоблюдением правил при допуске сотрудников на работу. Материалы по итогам проверки предприятия направлены в городскую прокуратуру, сообщили в региональной госинспекции 1 июля.
Вопреки слухам о закрытии хлебозавода, на момент проверки Роструда он продолжал работу. Однако большинство сотрудников были уволены по собственному желанию и трудоустроены на другие предприятия. Остальные продолжали выполнять свои обязанности, находились в отпусках или на больничных.
В ходе проверки инспекция выявила пять нарушений по трем статьям Трудового кодекса РФ. В отношении двух работников руководство затянуло с расчетом за минувший апрель на три дня. Еще 25 сотрудников допустили на рабочее место с несоблюдением законодательства. А именно: без прохождения медицинского и психиатрического осмотров, без обучения по охране труда и проверки этих знаний.
Напомним, о внезапном закрытии завода «Кстовский хлеб» нижегородцы сообщили в середине июня. По данным «Коммерсантъ-Приволжье», им предложили написать заявления об увольнении по собственному желанию или уйти в неоплачиваемые отпуска. В дальнейшем предприятие могут перепрофилировать.
Источники сообщают, что не только «Кстовский хлеб», но и многие другие нижегородские хлебозаводы находятся на грани нулевой рентабельности или ушли в убыток. Основная причина тому — рост отпускной стоимости муки до 37% из-за подорожания зерна. Факт повышения цен на зерновые культуры подтвердили и в правительстве. В региональном Минсельхозе сообщили, что такая ситуация наблюдается по России в целом.
