Нижегородские работодатели должны отчитаться о переводе офисных сотрудников и людей из группы риска на удаленку. Сведения нужно разместить в личном кабинете на портале до 15 октября, а затем ежедневно их актуализировать. Соответствующие изменения в указ № 27 от 13 марта о режиме повышенной готовности 7 октября внес глава региона Глеб Никитин.
По словам губернатора, новые требования документа направлены сохранение деятельности организаций в полном объеме. Дистанционный формат снова вводится из-за ухудшения эпидемиологической обстановки в Нижегородской области, чтобы не допустить возвращения на первый этап снятия COVID-ограничений. Напомним, сейчас в регионе действует второй этап, на котором получили возможность открыться торговые центры, фитнес-клубы и салоны красоты.
Глеб Никитин напомнил, что весной нижегородские компании уже практиковали удаленный формат работы. Однако сейчас изменения не должны коснуться тех, чье присутствие в офисе необходимо для обеспечения производственных процессов.
Наша главная задача — вместе поставить барьеры на пути распространения вируса. Чем больше людей ежедневно сидят в одном помещении, тем выше шанс возникновения очагов заболеваемости, — подчеркнул губернатор Нижегородской области.
Глава региона также добавил, что в крупных и средних организациях с численностью сотрудников более 500 человек необходимо установить плавающий график. Работники должны быть распределены как минимум на три равномерные группы, которым следует начинать и заканчивать рабочий день, а также прерываться на обед с временным интервалом не менее 45 минут. Как отметил Никитин, это поможет избежать скопления людей в помещениях и снизить нагрузку на общественный транспорт.
Ранее Глеб Никитин прокомментировал возможность возвращения QR-кодов для выхода из дома в Нижегородской области.
